Mediação de
Conflitos
O equilíbrio entre a razão e a relação
Quem
Somos
No mundo corporativo ou pessoal, conflitos são inevitáveis. Mas eles não precisam ser barreiras: podem ser pontos de partida para mudanças positivas.
Acreditamos que o diálogo estruturado, a escuta ativa e as estratégias bem conduzidas podem transformar impasses em soluções e relações mais saudáveis.
Combinamos mediação de conflitos, negociação estratégica, terapia sistêmica e coaching humano para apoiar pessoas e empresas na resolução de divergências, alinhamento de objetivos e construção de caminhos sustentáveis.
ServiçosPara pessoas
Para pessoas
Jurídicas
Equipes de alto desempenho não nascem do acaso. Elas são fruto de alinhamento, comunicação e gestão estratégica de conflitos.
Nosso trabalho com empresas combina ferramentas de mediação, facilitação de diálogos e desenvolvimento de lideranças para criar culturas organizacionais mais saudáveis e sustentáveis.
01
Mediação de Conflitos Corporativos
Atividade técnica exercida por terceiro imparcial sem poder decisório, que, escolhido ou aceito pelas partes, as auxilia e estimula a identificar ou desenvolver soluções consensuais para a controvérsia (art. 1º da Lei nº 13.140/2015).
02
Negociação Estratégica Empresarial
Negociação é interdependência. Para uma negociação estratégica bem-sucedida, o principal não é ter mais conhecimento, mas, sim, entender sobre o que o outro realmente quer, de maneira a criar uma relação consistente (se reiterada ainda que a curto prazo) e/ou um resultado sustentável e positivo para ambas as partes.
03
Gestão de Mudanças
Toda mudança causa estranhamento, rearranjos e reestruturações que podem dissolver zonas de conforto, causando conflitos. Com foco no propósito primordial dessas mudanças, entendemos que saber comunicar o porquê mantêm o alinhamento dos interessados e das relações genuinamente produtivas, otimizando os resultados da organização.
04
Palestras
Palestras com foco na integração e no alinhamento da equipe com o propósito da organização.
ServiçosPara pessoa
Para pessoa
Física
Situações pessoais que envolvam dinâmicas familiares, conjugais ou de qualquer outra natureza relacional, além de conflitos intrapessoais.
Muitas vezes, o que está em jogo não é apenas o problema em si, mas o impacto emocional que ele carrega, afetando a vida prática, desde as atividades mais simples e corriqueiras até as complexas decisões que precisamos tomar.
O foco é ajudá-lo a transformar o conflito em possibilidade, se reconectar consigo ou com o outro, alcançando a lucidez necessária para viver com a liberdade de ser quem se é.
01
Mediação de Conflitos
Trata-se de uma conversa construtiva, com o apoio de um facilitador imparcial escolhido pelos envolvidos. O objetivo é que todos colaborem para construir um acordo positivo, transformando o conflito em uma solução. Trabalhamos com questões familiares que podem envolver temas como sucessões, separações, guarda parental ou apenas com desavenças relacionais que dissolvidas fortalecem os vínculos.
02
Negociação Estratégica
Em diversas ocasiões, nos deparamos com desafios e conflitos que precisam ser negociados pontualmente, como por exemplo, a negociação de um cargo, um rearranjo salarial, uma posição, a dissolução de um contrato temporário. Tais situações exigem estratégia, em momentos, que na maioria das vezes estamos tomados por impulsos emocionais. Em busca do melhor resultado, te ajudaremos a estruturar os possíveis cenários desta negociação, incluindo a criação ou implementação de valor sobre o que você terá a oferecer e a melhor forma de negociar nos termos que lhe for mais conveniente.
03
Mentoria de Desenvolvimento Pessoal
A partir de um conflito pessoal, trabalharemos a origem dos questionamentos e limitações que desafiam seu crescimento pessoal e sua evolução como indivíduo. Dentre vários instrumentos, como neurocoaching e constelação sistêmica, meu processo te auxiliará a dissolver conflitos para viver com a liberdade necessária para criar a vida que você deseja.
Quem é
Marcela Taranto
Formada em Direito (USP), Mediadora do Tribunal de Justiça de São Paulo desde 2012, me tornei Neurocoaching com certificação pela NeuroLeadership Institute Education, Especialista em Negociação Estratégica pelo Insper e Negotiation Mastery pela Harvard Business School, além de Terapeuta Sistêmica pelo Instituto Brasileiro de Consciência Sistêmica.
Meu propósito é conduzir pessoas e empresas no caminho da transformação genuína, dissolvendo conflitos, fortalecendo relações e criando resultados consistentes.
Dúvidas &Perguntas
Perguntas
Frequentes
Atividade técnica exercida por terceiro imparcial sem poder decisório, que, escolhido ou aceito pelas partes, as auxilia e estimula a identificar ou desenvolver soluções consensuais para a controvérsia
Não. A mediação além de não substituir o processo judicial não impede que este ocorra a qualquer tempo. A lógica é que por meio da dissolução do conflito, através da mediação, as partes não precisem recorrer ao sistema judiciário.
A terapia exercida por profissional psicólogo atua no diagnóstico e tratamento de questões de saúde mental ou traumas, sem prazo determinado. O coaching promove apoio para clientes funcionais para que desenvolvam ou potencializem habilidades com o objetivo de concretizarem mudanças de hábitos, de estilo de vida ou conquistas de objetivos específicos, focando no presente e no futuro, com prazo determinado.
Sim. De maneira previamente acordada entre as partes, não há impedimento para que as sessões ocorram remotamente.
ContatoVamos resolver isso?
Vamos resolver isso?
Temos um time especializado, que tal marcarmos uma reunião?
